近日，中共四川省委教育工委下发通知，经高校资格审查、专家团队评审、厅内综合评定、征求意见等程序，并经工委会集中审议，公布我校作为第二批新时代四川高校党建示范创建单位。这是我校近年来加强党的建设工作取得的又一成绩。
近年来，学校党委加强党的全面领导，在办学过程中全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，把办好人民满意的教育、促进教育现代化作为学校发展的基本目标。学校先后获得“全国学风传承示范基地”、四川省文明校园、全省征兵工作先进单位、全省高校扶贫先进单位等荣誉称号。学校被省教育工委确立为四川省第二批“三全育人”综合改革试点高校。2021年9月，在全省高校党的建设工作会议上，党委书记王俊佳作了经验交流，受到省委领导高度评价：绵阳城市学院主要特点，就是把高校的党建与学校的治理、事业发展有机融合，形成民办高校有效的治理机制。”
坚持党的全面领导不放松
校党委充分发挥政治核心作用，健全完善学校内部治理结构，不断提升治理能力和治理水平。完善学校章程，落实“双向进入、交叉任职”，理顺党委会、党政联席会和行政会议的议事决策与规则，建立了“三个统一”机制。坚持党的领导与依法治校有机统一。党组织领导班子成员与学校管理决策层“双向进入、交叉任职”，通过“双向任职、双重参与”方式，党委班子全程参与学校“三重一大”决策，把方向管大局，确保学校全面落实党的领导，保持正确的政治方向。坚持学校章程与议事规则有机统一。将党组织的设置形式、地位作用、职责权限、参与决策机制和党务工作机构设置、人员配备、经费物资保障等内容和要求，写入《学校章程》，确保党组织在重大事项决策、监督、执行各个环节充分发挥作用。坚持沟通协商与集体决策有机统一。学校成立由校长、党委书记、举办方代表组成的“主要领导重大事项协商小组”，对涉及学校发展规划、远景目标、重要改革、人事安排等重大事项，互通信息，充分酝酿，先行论证，达成一致意见后，分别由党委会、校长办公会、党政联席会（扩大会）集体研究、决定并下发执行，确保党政领导班子决心意图有效贯彻执行。
与此同时，校党委强化系统设计，全面推进党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，落实党建思政目标进任务清单，坚持目标导向和效果导向相统一，形成党建目标任务月、季度、年度考核机制，将考核结果作为个人评优树先、岗位聘任、提拔晋升的重要依据之一，构建起明责、考责、督责相贯通的闭环机制，强化了考在平时、干在日常的鲜明导向，有效推动学校党建落地落实。
大力加强基层党组织建设
校党委结合学校实际设立基层党委和学生社区功能党委，把思想政治工作贯穿学科、教学、管理体系，形成人才培养头雁效应。构建了“校党委—二级学院分党委—基层支部”纵向体系结构、“机关部门支部—教师支部—学生支部—与教学、科研、管理、服务等机构相对应的特殊类型支部”横向并行架构，其中教师支部按照院（系）内设的教学、科研机构设置，学生支部按照年级、班级设置，特殊类型支部依托项目组、实习实训基地、学生公寓等设置“特殊类型支部”。行政、管理、后勤部门等机关，按照系统、部门设置党的基层组织，实现党组织全覆盖。每个院（系）配备1名专职组织员，建强党务工作团队。
选准配强党组织班子，厘清党建工作与业务工作的关系，全面推进二级学院党政正职“双肩挑”，全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程和学生党支部书记“双引领”计划，确保院系党组织做到“五个到位”，基层党组织做到“七个有力”。全面落实“一融双高”。制定《绵阳城市学院基层党组织推进“一融双高”实施方案》，将年度目标、党代会目标、学校发展规划目标相统一，形成抓党建就是抓业务，党建与业务双促进。将党的机构与行政机构相统一，形成“1+1>2”的放大效应。构建党建与业务工作相匹配、共发展的目标任务体系，打造横向联动、纵向一体的责任链条，有效推动学校重大决策、重要事项落实落地。
强力推进思想政治建设
围绕社会主义核心价值观内容体系，不断完善思想政治工作体制机制，创新思想政治教育形式，丰富思想政治教育内容，扎实稳步推进思想政治教育。构建“大思政”顶层设计，建立党委书记、校长任双组长的思想政治工作领导小组，成立马克思主义学院建设领导小组、课程思政建设领导小组，形成党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、课程思政与思政课程协同配合的体制机制，不断完善“大思政”育人格局。
统筹课程思政与思政课程建设，不断改革创新思想政治工作的内容和形式，打造了“绵城正能量-我心中的思政课”短视频大赛、“早日站到党旗下”、“荣耀绵城”颁奖典礼等精品活动项目，打造“绵城”精品课堂，“师德师风”专题会、“课程思政”研讨会、战“疫”微党课、学习“两弹一星”精神等活动，将“青年大学习”和“学习强国”纳入第二课堂认定，推动第二课堂育人。
全面构建“三全育人”体系
作为首批整体入选全省高校“三全育人”综合改革试点的民办高校，学校构建了“坚持一个理念、突出两个重点、搭建三大体系、打造四个平台、强化五项保障”的“12345”新模式，全面提升“十大育人体系”质量。通过夯实队伍、构建机制、拓展平台、整合资源等举措，目前“以人为本，立德树人”理念已深入人心，评价考核机制系统已经逐步完善，完成15项课题研究，完善了200余项管理制度，选聘97名党员干部、优秀教师担任学生人生导师，建立了“十个育人”基地示范点。
全力打造“一站式”学生社区，分别建立党员工作室、心理健康咨询室、学习室、健康馆、舞蹈房、多功能厅等10个功能房，全面推进育人体系构建。把以“自我教育、自我管理、自我价值提升”为主题的“三自”教育管理体系贯穿于学生管理教育之中，落实领导干部联系班级制度、构建人生导师、学业导师、实践导师三个导师制度，实现了思想政治教育与学生日常管理服务相融合，课堂教育与课外教育相融合，全员育人、全程育人与全方位育人相融合。
全面构建警校共育格局，与驻地公安部门联手打造警校服务站，为师生推出134项服务内容，设置警务综合服务大厅、校园110联动平台、纠纷调解工作室、校园反诈宣传走廊、心理疏导室、总体国家安全观主题走廊等功能区，实现“捍卫政治安全、维护治安秩序、开展警务服务”三大职能，达到“规范化、信息化、专业化、实战化、服务化”五化建设标准，以“四区五室一中心”功能和“1+1+N”宣传方法机制为主题，持续推进警校融合、共建共育，以最高政治站位全面护航国家安全，政治安全和高校安全！。
